szkolenie bhp warszawa ludzkie życie i zdrowie. Przy małej firmie zatrudniającej nie więcej niż 100 pracowników bardzo dobrze sprawdzi się outsourcing bhp. Polega on na zleceniu niektórych procesów i zadań związanymi z bhp zewnętrznej firmie. Dzięki temu pracodawca może mieć spokojną głowę i prowadzić firmę bez stresu.
Miejsce pracy zgodne z bhp
Będąc przedsiębiorcom, zatrudniającym pracowników bez względu na rodzaj umowy, jesteśmy zobligowani do zagwarantowania im odpowiednich warunków pracy. W zależności od rodzaju wykonywanej pracy należy cyklicznie kierować ich na szkolenia bhp. Firmy, które zatrudniają mniej niż 100 pracowników mogą zlecić outsourcing bhp firmie zewnętrznej. Zlecanie kontroli bhp firmom zewnętrznym znacznie obniża koszty przedsiębiorstwa. Dlatego też outsourcing bhp jest bardzo popularny w kilkuosobowych zakładach pracy.
Tego należy pilnować ponieważ inaczej można
Jeżeli zatrudnia się pracowników to należy ich odpowiednio przeszkolić z bhp. Ustawowo każdy pracownik musi odbyć szkolenia bhp wstępne. Tego należy pilnować, ponieważ inaczej można otrzymać karę. Co jeśli posiada się małą firmę i nie ma się możliwości zatrudnienia bhp`owca na etat? Można wynająć firmę, która oferuje outsourcing bhp. Korzystając z usług takiej firmy bez większego problemu można przeprowadzić szkolenia wstępne i okresowe. Pamiętaj, że sam też jako szef w takim szkoleniu powinieneś wziąć udział.
Każdy pracodawca musi zadbać o bezpieczeństwo
Każdy pracodawca musi zadbać o bezpieczeństwo pracowników oraz zakładu. Z tego powodu powinien przeprowadzać szkolenia bhp. Istotne by pracownik znał przepisy przeciwpożarowe, umiał udzielić pierwszej pomocy, a przede wszystkim potrafił zadbać o bezpieczeństwo swoje i współpracowników. Z tego powodu każdy w firmie musi przejść obowiązkowe szkolenie bhp. Nowi pracownicy przed przystąpieniem do pracy, pozostali nie rzadziej niż raz na 3 lata. Warto wtedy skorzystać z usług firmy zewnętrznej oferującej outsourcing bhp.